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Human Resources

Owasso Public Schools is an equal opportunity, affirmative action employer and complies with all applicable federal and state civil rights statutes, laws and regulations.  Discrimination is prohibited against any person in recruitment, selection, promotion, transfer, retention, discipline, pay, or other terms and conditions of employment, in access to facilities, in treatment of individuals with disabilities, or in any aspect of operations,  admissions, educational services, and programs.  The District also provides equal access to the Boy Scouts of America and other designated youth groups.  Discrimination is a violation of the law and will not be condoned or tolerated in the District.

This notice is provided under the requirements of Title II of the American with Disabilities Act of 1990 and Section 504 of the Rehabilitation Act of 1973. Inquiries concerning application of this policy, complaints or requests for additional information regarding the ADA, Section 504, Title IX, and/or Title VII of the Civil Rights Act of 1964, as amended, may be referred to Coordinator of Title IX, 272-1867, Coordinator of Section 504, 272-8021, Coordinator of ADA, 272-8091, Coordinator of Title VII, 272-8021. 
 

Kathy Curtis
Executive Director of Human Resources
1501 North Ash
Owasso, OK  74055
918-272-5367

Andrea Kelley  274-3016                   Tonya Goff 274-8956
Employee Benefits (Secondary)         Employee Benefits (Elementary)
andrea.kelley@owassops.org              tonya.goff@owassops.org 

Compliance Coordinators 

Steve Dunn Zach Duffield
ADA Coordinator Title IX Coordinator
1501 North Ash 1501 North Ash
Owasso, OK 74055 Owasso, OK 74055
918-272-8091 918-272-1867
   
Rhonda Heller Dr. Amy Fichtner
Section 504 Coordinator Title VII Coordinator
1501 North Ash 1501 North Ash
Owasso, OK 74055 Owasso, OK 74055
918-272-8021 918-272-5367
* This employer participates in E-Verify

El Distrito de las Escuelas Publicas de Owasso es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa, y que cumple con los estatutos, leyes y regulaciones de derechos civiles federales y estatales. El Distrito prohíbe la discriminación en contra de cualquier persona en la selección, promoción, transferencia, retención, disciplina, remuneración, u otros términos y condiciones de empleo, en el acceso a las instalaciones, en el tratamiento de los individuos con incapacidad calificada, o en cualquier aspecto de las operaciones, basándose en la raza, edad, color, credo, origen, género, incapacidad calificada o estatus de veterano. Se garantiza igualdad de oportunidades a los Boy Scouts y otras asociaciones juveniles similares. La discriminación es una violación de la ley y no será condonada ni tolerada en el distrito.

Se publica esta notificación bajo los requerimientos del Titular II de la Ley de Americanos con Incapacidad Calificada (ADA) del 1990 y la Sección 504 de la Ley de Rehabilitación del 1973. Diríjase al Coordinador del Titular IX, al 918-272-1867, al Coordinador de la Sección 504, al 918-272-8021, al Coordinador de la Ley ADA al 272-8091, o al Coordinador del Titular VII, al 918-272-8021 para hacer preguntas, presentar agravios, o para mayor información en relación a la Ley ADA, a la Sección 504, al Titular IX, y/o el Titular VII de ley de Derechos Civiles del 1964, y su enmienda.

Steve Dunn Zach Duffield 
ADA Coordinator Title IX Coordinator
1501 North Ash 1501 North Ash
Owasso, OK 74055 Owasso, OK 74055
918-272-8091 918-272-1867
   
Rhonda Heller Dr. Amy Fichtner
Section 504 Coordinator Title VII Coordinator
1501 North Ash 1501 North Ash
Owasso, OK 74055 Owasso, OK 74055
918-272-8021 918-272-5367

* Este empleador participa en E-Verify
Trans. lc. 10/14/11